2019-01-13
私小說-34

經理修完假回來請調另一個單位去了。
還記得那位新進來的同事嗎？經理離開後就沒人帶她。看來也真的是反應慢半拍，對於工作的理解也落後大部分的同仁。經過三個月的試用期卻也自然的正式任用了。

2018-12-24
私小說-33

「總統菜中國今天到台中港主持中廈海底隧道動工典禮，中廈海底隧道將採用最先進的量子隧道機及超融合結構???」晨間新聞報導著今天的新聞，但總覺得318學運好像才在昨天發生。
「反對通車！反對通車！」
新聞的另段。

2018-12-24
私小說-32

隔天經理請了三天假。
來這個單位約三年了，很少看到經理請假超過一天的，而且經理仍然回著所有的郵件。所以當第二天我沒看到我們經理進公司，好奇地跑去問秘書才知道前面發生的事情。

2018-12-18
私小說-31

這下我們經理受不了了，拍了桌子。
「你是說我們不照規格做機架了是嗎？」
「我沒說！」老總生氣的這樣說。
「?，?，?」
「那，我們要不要做機架？」經理拍了桌子喊著。
老總接著也拍了桌子指著經理說「你給我出去！」

2018-12-11
私小說-30

苗經理很清楚這個流程，所以當下想制止艾經理的無理取鬧是出於一種專業。然而艾經理與機構黃經理算計的是如何讓我們經理下台，這一切老總也看在眼裡，他沒有制止，反而說了這段話：
「做不做機架是公司策略！」

2018-12-04
私小說-29

「RFQ」是Request For Quotation的英文縮寫。客戶開出規格後找我們這種ODM工廠依規格報開發費用及最終產品價格，所以一定有產品需求或規格。而我們則依照需求提出產品開發方案，量產方案及如何達成產品目標價格。產品越成熟競爭越激烈，所能獲得的利潤越低。當然，還要看產品量產規模。

2018-11-27
私小說-28

最近艾經理看似無理取鬧的一直跟我們經理要求確認產品規格。但是這是一個客戶的RFQ，所以規格早就寫的清清楚楚了。這天老總跟經理們開會，艾經理又提出同樣的需求，我們經理跟他說：
「我不懂，RFQ寫的清清楚楚就是要整個機架提案啊！」
「要提整個機架設計提案！」
「艾經理，你不要這樣啦！」業務苗經理出來打圓場。

2018-11-20
私小說-27

「陳工，妳那份週報的第四頁，那樣寫不行啦！我沒這樣說啊，修正一下吧，下班前寄給我，我明天要匯報。」
每一次都這樣，明明都用mail確認過，還能回過頭來說「不是這樣」，要不就是說「mail我有confirm嗎？」
有些客人的文化所培養的員工就是這樣。

2018-11-13
私小說-26

「妳這週開始要用客人的週報格式發report」小斐在每週的專案會議裡用命令的語氣說完這段話。
「完全照他們的各式？包括公司Logo及報告人名字？」
「是啊～我也不想啊！但是人家就是客人嘛～」

曾幾何時我們的客人幾乎是拿我們的週報直接給他們的領導做匯報。

2018-11-06
私小說-25

最後連接器這個議題在艾經理與我們老總的運作下就不了了之了。我們還是一樣的跟硬件工程師要每一個pin腳的規格要求，像什麼電流阻抗、訊號Impedance、要不要隔離及跑多快的速度等，再去跟機構工程師量長度，最後找廠商將這些需求給他們，然後要到PDF規格書及樣品。

2018-10-30
私小說-24

「如果把連接器的選用交給硬件部，那我們就沒有專業了！」我們另一位資深的同仁老徐在部門會議上跟經理反應，希望能將這個工作留在我們現有的工作項目。老徐是電子系本科生畢業，在選用連接器及跟廠商討論技術規格算是駕輕就熟。但是，我們這些商管或工管畢業的，對於規格書基本上廠商說了算，我們大多數就是把PDF剪貼到PPT裡給客人。

2018-10-24
私小說-23

孫副理一個月後請調回原單位，聽說原單位當初接聽替她職位的人去生小孩了。不過外面傳可不是這樣，孫副理轉來我們單位後經常跟硬件設計部的艾經理多有衝撞，我就常聽她跟我說不是這個人有問題就是那個人有問題，所以搞得我們經理非常為難。

2018-10-23
私小說-22

最近發現小斐桌上多了一個鏡子。小斐會化妝大家都知道的，但是那鏡子不是用來化妝的，比較像是個八卦鏡。
「經理，小斐這女人你要小心點。」
我聽到孫副理小聲的跟經理在辦公室的一角小聲的說。記得前不久孫副理不是跟我們經理說要好好重用小斐嗎？或許我聽錯了。

2018-10-03
私小說-21

有時後靠師徒傳承，還不如制度化的進行教育，而設計檢查表很常在一些大公司出現。
我最早看到的是在接觸Intel的黃皮書上，這家公司除了提供參考線路及設計指導外，有一個章節會將設計檢查表條列出來。工程師照著每個項目檢查，再複雜的線路只要確實一項項檢查，就不容易出錯。

2018-09-25
私小說-20

「醬，之前就跟你說這電阻要選0.2%否則輸出會震盪造成power good信號彈跳，你要我說幾遍才記得??」真的就是這樣一連串唸下去。
「醬」是游經理的工程師，平常工作認真，技術也一年一年的進步，就是在有些小事上會疏忽。謝經理曾建議游經理要把這些經驗寫在他們部門的設計檢查表中。

2018-09-22
私小說-20

「游工，游經理來請他們家工程師看一下電源的部分，為什麼信號會有彈跳現象？出去的樣品陳課是在CPLD裡臨時加了抑制彈跳的碼，記得吧！」
陳課長是這裡CPLD編碼的第一把手，去年客戶的原始編碼是他去美國接手回來的。
游經理是我們DC-DC設計一部的經理，經驗豐富，只是個性太過於愛嘮叨。

2018-09-15
私小說-19

謝經理負責另一個客戶的硬體研發部，他們的客戶是我們公司最大也是最重要的營收來源。謝經理與另一個盧經理負責開發最新一代的電腦，有時候樣機功能確認完就必須急著送交給客戶，所以找人Hand carry去美國是最快的方式。

2018-08-28
私小說-18

「謝經理，今天怎麼這麼早進公司？」
「我昨天沒有回家，陳課長還有游工跟我在LAB debug到現在。」
「對了，可以幫我看看小斐來了沒？這樣品沒問題了，可以找人hand carry 去美國了。」
「好的，我過去看看。」

2018-08-21
私小說-17

跟催物料最常用到EXCEL，公司都有所謂MRP系統，大公司用SAP系統，小公司用一些不知名的系統，甚至EXCEL就搞定了。
我們公司用的是SAP，但是每個帳號都是錢，所以部門裡共用一個帳號。因此我們就每週先下載物料狀況，再用EXCEL整理，製作所謂的RYG報表。

2018-08-15
私小說-16

相較工程樣機主機板卡試產的物料，組裝工程樣機的相關材料及測試驗證單位所需的配測物件的預備又更複雜了。
我們習慣稱CPU、記憶模組和硬碟為「三大件」，交期長價格高，不到最後關頭，老闆不會答應給買。我們的為難就出現了。因此而被客人追問或被採購罵都是常態。

2018-08-10
私小說-15

工作上最繁雜的是追料，差一顆料工程樣機試產就會Delay，像我這樣有責任心的人往往都會親自打電話跟供應商追料，詢問ETD及ETA。有時候客戶盯得緊，每週的料況報表絕不能出錯，否則就解釋不完了。

2018-08-10
私小說-14

專案裡RD與工廠的所有溝通協調，工程樣機試產物料的預備與跟催，測試用的材料洽購與準備，另外還要申請連接器與線材的料號與規格書，有時候會被專案經理當成小秘書的使喚。
出差去大陸工廠待個一個月以上變成常態。

2018-08-10
私小說-13

這個產業裡我們公司的組織架構是相對分工較細的。一個專案裡有專案經理、專案工程師、專案技術員、電子工程師、電源工程師、BIOS、韌體工程師、機構工程師、系統整合測試、可靠度驗證.....等。
我是專案工程師，被賦予的工作是：

2018-08-09
私小說-13

孫副理再開完每週的專案檢討會後，約經理到陽台上。
「八月底的紅利發放，可以維持跟去年一樣嗎？」
「九月小孩開學....我需要這筆錢」孫副理接著說。
「我知道」經理這樣回覆他。

2018-07-31
私小說-11

硬件工程師要熟悉連接器是這業界的通則，我們公司比較特殊，是由專案工程師負責。
艾經理也算是熟悉這個產業的，前一陣子還聽他說過類似的話，今天不曉得是哪根筋不對勁。
看到經理走到艾經理的座位說了幾句話就回他的座位坐下。

2018-07-31
私小說-11

「她們不管連接器，那把她們都轉過來我部門啊」
?！
艾經理甩了門離開。
艾經理管理公司硬件部門，曾經帶過我們，前不久被客戶DQ後又回去帶硬件部。
今天，我們經理跟他商討是不是應該由硬件工程師負責連接器的選用，讓技術回歸到專業。

2018-07-30
私小說-10

職場辦公室就是這樣，你不去戳破它，大體上就是有一種平衡。
平衡？
就是到了餐廳大家還是嘻嘻哈哈，說一些無關緊要的事，可有可無的談話，然後就是「是喔！好有趣喔。」或是「怎麼沒找我？」，然後「沒有啦...」。

六月下旬來了位新助理。看起來應該真的是沒什麼經驗。

2018-07-12
私小說-9

每個月像我這樣的工程師要交200元做為部門公積金，專案經理要交300元，技術員則是100元。每個月100元對技術員而言也不是很大的負擔，但是每月用這經費吃喝他們有不同的感受。或許是氣氛吧！
有一天技術員小A跟林協理說他不想再交公積金了。從此跟林協理他們部門的聚會就結束了。

2018-07-11
私小說-8

有一天我們跟另一個部門聚餐，大夥走到停車場，我看著小斐跟著林協理旁邊有說有笑的，接著她非常順手的將她車子鑰匙掛在中指上交給林協理。大夥看在眼裏，就是沒說什麼。
到了餐廳，小斐也很理所當然的坐在林協理旁邊。整個用餐過程小斐跟林協理沒什麼對話，他倆倒是一直對著手機不時的發笑。

2018-06-25
私小說-7

「小斐在她的專案會議上常常欺負專案工程師，該她做的事卻常常說是我們該做的，然後再說我們連這都不會.....」我一股腦的全說出來。
「小斐」我們也是這樣叫她，年紀也過35了，當然公司內的緋聞也是不斷，有些是真的，有些只有當事人才知了。

2018-06-19
私小說-6

孫副理原在另一個事業部，一直靠著該事業部的副總爬上了這個職位。最近該事業部副總退休了，聽說那個單位的二把手對孫副理有意見，所以他急著找地方待。
這天孫副理找我說「小斐人不錯啊，但是經理好像對她有意見。」

2018-06-11
私小說-5

「小斐，尊龍專案的檔案我找到了。」
「經理好厲害哦！」
我看的出來經理臉上其實是帶著懷疑的。

從那天起，經理在每週五的專案會報會議上對小斐所執行的專案多有質疑。但是每當他再深入追問時，老總就出聲打斷。

兩個月後，又來了個新的項目經理。

2018-06-08
私小說-4

這天經理受到一封email，裡面帶著一個網路檔案連結；經理立刻打開這連結。
所有尊龍專案的前、後期計劃及報告都在這裡。看來IT部門並沒有將所有權限一次開齊。

2018-06-08
私小說-3

「小斐，尊龍專案的開案前期計畫，妳放在那？」
「去年底我筆記本壞了，資料給毀了。」
「妳沒存放在公司專案儲存器上嗎？」
「喔～我還來不及放啦，經理～」

2018-06-07
私小說-2

去年夏天剛進入這個單位，經常聽到小斐嗲聲嗲氣跟我們老總說話，還真不習慣。別誤會了，老總年紀有了，小斐不是對他來的。話說老總倒也喜歡，看的出來總也是護著她。
今年初組織調動，來了個新主管，起初對小斐還客客氣氣的。但是，經過一個月後情況變了。

2018-06-07
私小說-1

「妳要去大阪！」
「是啊～下星期」
「那妳一定要去道頓崛吃那家的一蘭拉麵。」

小斐是公司裡的花，總是有許多蒼蠅圍繞著她。當然，也有不少的緋聞。其實她也就去過大阪一次，那次是跟前男友去的。
這個世界就是這樣，有的人就吃那101次拉麵，說的好像吃遍全日本似的。